Svenska golfklubbars Ideella Kapital

Bland Sveriges klubbar, anger i genomsnitt 11,2% att de arbetar ideellt för klubben i någon form. Siffran varierar dock mycket mellan olika klubbar, från 6,2% till nästan 15%.

På de flesta svenska golfklubbar är medlemmars engagemang oerhört viktigt. Självklart består detta engagemang av att vårda bana och anläggning vid utnyttjande, men det är också nödvändigt att det finns medlemmar som lägger ned en del av sin lediga tid för att utveckla klubban.

Framförallt, består det ideella arbetet i att aktivt arbeta inom styrelse och olika kommittéer, men också att ställa upp som tävlingsledare, banvärdar osv. På många klubbar finns också olika initiativ där en grupp medlemmar samlas regelbundet och utför diverse olika projekt på banan eller andra delar av anläggningen i samarbete med klubbens personal. Det ideella arbete som utförs är givetvis av enormt värde för klubbarna, speciellt i dessa dagar med ansträngd ekonomi inom flera klubbar. Utan det ideella arbete som medlemmarna utför på dessa klubbar, skulle verksamheten inte fungera, många brister skulle inte kunna åtgärdas och förbättringar skulle inte kunna göras.

De flesta klubbar har någon form av arrangerade städdagar, t.ex. vår och höst. Det är vanligt att medlemmen erlägger en extra avgift, som återbetalas helt eller delvis om man deltar i de gemensamma städdagarna. Detta kan dock inte direkt ses som ideellt engagemang, även om jobbet som görs på dessa städdagar är av stort värde för klubben liksom för övrigt den extra inkomst som klubben får för de medlemmar som väljer att utebli.

msoGolf har, som del av sina medlemsundersökningar, undersökt hur många som arbetar ideellt? Hur mycket tid man uppskattar att man lägger ned? Samt vad som primärt är de bakomliggande faktorerna till att medlemmar engagerar sig i klubben.

Av de i genomsnitt 11,2% som arbetar ideellt för klubben skiljer sig engagemanget signifikant i omfattning:

• 10-15% engagerar sig mindre än 5 timmar/år
• 60-80% engagerar sig mindre än 50 timmar/år
• 2-6% uppger att det arbetar över 200 timmar/år ideellt.

För en normalstor svensk golfklubb (18-hål och ca. 1,200 medlemmar) ligger det gemensamma ideella arbetet total på ca. 4,000 – 6,000 timmar / år. Totalsiffran är givetvis högre för större klubbar med fler medlemmar, men våra undersökningar visar tydligt att arbetad timme / medlem är lägre bland de större anläggningarna.

Det innebär att medlemmarnas ideella engagemang och arbete motsvarar 2,5 – 3,5 fulltidsanställd året runt, vilket motsvarar en kostnad på runt en miljon kronor. En kostnad vilken det knappast finns utrymme för.

Det ideella kapitalet hos våra svenska golfklubbar är ett miljonvärde som möjliggör att verksamheten och anläggning drivs och utvecklas.

En satsning på att möjliggöra och uppmuntra ideellt engagemang är därför mycket betydelsefullt och av stort ekonomiskt värde för en golfklubb. Utifrån msoGolf’s undersökningar finns ett antal drivande faktorer. Det vanligaste är dock att man tycker det är roligt, att man anser det vara viktigt att stötta klubben samt att man gillar att umgås med andra medlemmar även då man inte spelar golf.

Som man kan se i statistiken ovan, så görs det huvudsakliga ideella arbetet av ett fåtal medlemmar i klubben. Utmaningen för klubbarna borde därför vara att försöka få fler medlemmar som tycker det är roligt att umgås och hjälpa till på klubbarna.

Att få fler att engagera sig är viktigare än att få fler att engagera sig mer!